vibe coding（氛围编程）指用自然语言让 AI 写代码，最初的意思是"几乎不看代码、凭感觉做"。简历上不建议把它当成一项技能写进去：写你做出来的项目，在项目描述里写清用了哪些 AI 工具，只写你自己看得懂、测过、讲得清的部分。
vibe coding 是什么？学生简历上能写吗？
你用 AI 一个周末做出了一个能用的小工具，上线了，也有几个同学在用。秋招要改简历了，你犹豫：技能栏里写不写"vibe coding"？
结论先说：写项目，不写这个词。理由来自这个词本身的意思，以及招聘方真正看重的东西。
这个词到底什么意思？说法并不统一
爱范儿的报道介绍，柯林斯词典把 vibe coding 选为 2025 年度词汇，中文较流行的译法是"氛围编程"。这个词最早由 OpenAI 创始工程师、特斯拉前 AI 总监 Andrej Karpathy 提出，原意是让 AI 来写，人几乎可以忘掉代码的存在。柯林斯给的定义更宽：用自然语言驱动 AI 帮忙写代码。按这个定义，几乎所有用 AI 编程助手的人都算。
英文圈里有不同意见。软件开发者 Simon Willison 在 2025 年 3 月的文章里坚持窄义：只有不审查 AI 写的代码，才叫 vibe coding；审查过、测试过、能讲清楚的，就是正常的软件开发。他认为 vibe coding 对新手入门、快速试验很有价值，但只适合低风险的小项目。他给自己定的规矩是：讲不清楚的代码，不提交。
所以，HR 或面试官在简历上看到"vibe coding"，可能理解成"会用新工具"，也可能理解成"不看代码"。后一种理解，对求职者没有好处。
学校和招聘方看重什么？几份资料的共同点
把几份不同来源的资料放在一起，有一点很一致：可以用 AI，但你要对结果负责。
- 学校的规则。 据澎湃新闻转载的文汇报报道，复旦大学 2024 年出台的本科毕业论文（设计）AI 使用规定，在非创新性的研究方法部分，经导师同意，可以用 AI 辅助编码、调试和查错，但所有代码或研究方法都必须经过作者审核和测试。
- 从业者的规矩。 Willison 的"讲不清就不提交"，和这条规定说的是同一件事。
- 秋招的现实。 凤凰WEEKLY 一篇被虎嗅转载的秋招观察（2026 年 10 月）提到，有些公司让应聘者现场用 AI 在几小时内做出可落地的方案，看的是能不能做出结果，而不是用了多少个 Agent；还有公司允许应聘者上传过去半年和 AI 的聊天记录。这些是作者观察到的个别做法，没有具名企业，也不代表普遍情况，但方向很清楚：会用 AI 是加分项，前提是做出了东西。
资料没说的部分
这些资料都没有回答"简历上直接写 vibe coding 这个词，HR 会怎么看"，我们也没找到可靠的调查。网上直接回答这个问题的页面，大多来自卖 AI 建站工具的公司，参考时要打折扣。
能确定的是：简历上的每一行，都是一句要被追问的话。一个模糊的标签，容易招来你不想回答的问题；一个具体的项目，才会引出你想讲的故事。
简历怎么写：核对清单
AI 做出来的项目写进简历前，逐条过一遍：
- 先写项目，不写方法。 项目名、做什么、谁在用，附上线链接或代码仓库。
- 工具写进项目描述。 "用 Claude Code 开发，部署在 Vercel"比技能栏里一串工具名更具体。
- 写你做了什么。 定问题、设计数据结构、写测试、修 bug、找用户访谈，这些是你的。
- 只写真实数据。 "实验班 14 位同学每周在用"比"用户若干"好，更比编出来的数字好。数字小没关系，真就行。
- 做一次讲解测试。 每一句描述，你能不能在面试时当场讲清楚原理？不能，就去弄懂，或者删掉。
- 留好记录。 提交记录、每周 build log、哪里出过错怎么修的，被问到时就是证据。
| 不建议写 | 可以改成 |
|---|---|
| 技能：vibe coding | 独立开发并上线自习室预约小工具，20 位同学在用（Claude Code + Supabase） |
| 熟练使用 AI 编程 | 用 AI 编程助手做出原型，发现边界情况出错后重写排期逻辑并补了测试 |
| 用 AI 做了一个全栈项目 | 用 Cursor 辅助完成接口开发，自己设计数据表，审查并测试了全部生成代码 |
表里是示例格式，换成你自己的项目、工具和数字。保研面试、留学申请里讲项目，也是同一个原则。
如果你投的是产品、运营这类非技术岗，道理一样，只是重点不同：面试官更关心你为什么选这个问题、找了哪些用户、数据怎么变化，而不是代码细节。把 AI 写成你做产品的工具，把判断和结果写成你的能力。
项目真的是"凭感觉"做出来的，怎么办？
没关系，很多人就是从一个周末试验开始学会做东西的。关键是如实说明它处在什么阶段：可以写成"原型"，面试时也可以直接讲，第一版是用 AI 快速做出来的，之后花时间读懂、修好了哪些地方。如果你一直没回头弄懂它，那应该先去弄懂，再写进简历，而不是把怎么做出来的藏起来。
星弧怎么看 AI 做出来的项目
星弧的一人公司计划默认你会用 AI 来做产品：不需要会写代码，第 0 周就会装好 AI 编程助手、git 和部署平台。申请时的 48 小时小任务，也是用任意 AI 工具做一个单页小工具，再写一段遇到了什么问题、怎么解决的。
每周的 build log 要写上线了什么、数据、用户原话、卡在哪里，以及这周你是怎么用 AI 的。8 周下来，你手里就有上面清单要的东西：一个上线的链接、真实的使用数据、一份如实的过程记录。不发证书，产品和记录就是证明。更多问题见 FAQ。
一句话版本
技能栏别写"vibe coding"，写项目：做了什么、谁在用、用了哪些 AI 工具、你自己做了哪部分。只写讲得清的，只写真实的数字，留好能证明这一切的记录。
相关问题
vibe coding 和普通的"用 AI 写代码"有什么区别？
说法不统一。柯林斯词典把它宽泛地定义为用自然语言让 AI 帮忙写代码；软件开发者 Simon Willison 则坚持窄义：只有不审查 AI 写的代码，才叫 vibe coding，审查、测试过、能讲清楚的，就是正常的 AI 辅助开发。
简历技能栏能写 Cursor、Claude Code、Copilot 这些工具吗？
能写，前提是你真的在项目里用过，并且能讲出怎么用的。工具名放在项目描述里、跟着具体成果，比单独罗列更有说服力。
面试官会追问 AI 写的代码吗？
按会问来准备。简历上的每一行都可能被追问：这个项目怎么运行、AI 第一版之后你改了什么、怎么测试的。讲不清的部分，要么弄懂，要么别写。
毕业设计里用 AI 写的代码，能写进简历吗？
先确认学校的规定。以复旦大学 2024 年的本科毕业论文 AI 使用规定为例，在不涉及创新点的部分，经导师同意可以用 AI 辅助编码和调试，但所有代码都要作者自己审核和测试。按规定用了、也讲得清，就可以写。
最后更新: 2026-10-29. 星弧团队撰写。文中引用的规则来自我们的运作方式页面；规则变化时本文会同步更新。
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